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「同じミスを繰り返す人がいて、頭が痛い・・・」

「ダメとわかっていても、つい厳しく当たってしまう」

「感情的にならず、冷静に対処できるようになりたい」

と、感じているビジネスマンの方に、

１、同じミスを繰り返す人の特徴とは？

２、相手に厳しく当たる前にやっておくこと　

３、相手と気持ちよく仕事ができるようになるコツ

の３つについて、

実務経験１３年、一般社団法人日本能率協会講師歴６年、パーソナルコーチング歴１０年の私が解説します。

１、同じミスを繰り返す人の特徴とは？

まず、同じミスを繰り返す人の特徴を３つご紹介します。

（１） ミスをしても気にしないタイプの人

「誰でもミスはするよ。人間がやっているのだから。」といったことを言うタイプです。

性格的にはおおらかで、人当たりはいいのですが、内心は「周りにフォローしてもらおう」と思っていたりします。

「社内の関係部門の人に協力してもらえない」

と、感じているビジネスマンの方に、

１、協力的な人と非協力的な人との違いとは？

２、苦手な人とのコミュニケーションで気をつけること

３、周りを巻き込んで仕事ができるようになるコツ

の３つについて、

実務経験１３年、一般社団法人日本能率協会講師歴６年、パーソナルコーチング歴１０年の私が解説します。

「協力的な人」と「非協力的な人」との違いは、相手と「協力関係づくり」ができているかどうかです。

「協力関係づくり」とは、「お互いに、協力して仕事を進めていきましょう」ということを話して、お互いに合意している状態のことを言います。

「同じ会社で仕事していたら、それは当然でしょ？」

と、思う方もいるかもしれません。もちろん、中にはそういう方もいらっしゃいます。しかし、多くの方は、自分が所属する部署で、自分が担当する業務をどう進めるかにフォーカスして仕事をしています。

あなたが依頼した仕事に対応することで、

「自分が担当する業務に影響が出ないかな？」
「時間的にも、作業的にも負担になったらどうしよう？」

といったことを、口に出さなくても考えていたりします。

「毎回、締め切り直前でバタバタするのが嫌だ」

と、感じているビジネスマンの方に、

１、仕事を先送りする人の特徴３つ

２、ケアレスミスを防ぐ！締め切り直前ですべきこと　

３、仕事でストレスを減らすには？

の３つについて、

実務経験１３年、一般社団法人日本能率協会講師歴６年、パーソナルコーチング歴１０年の私が解説します。

１、仕事を先送りする人の特徴３つ

「締め切りまでまだ時間があるしなあ・・・」と、つい先送りしてしまいがちな人の特徴を３つご紹介します。

（１）「今は気分が乗らないから、やる気になったら始めよう」と思っている

そのときの気分で、仕事の優先順位を決めてしまうタイプです。もちろん、体調が悪いときや、気分が優れないときに、無理をする必要はないのですが、「なんとなく気分が乗らない」からという理由で、先送りすることを繰り返していると、その仕事への「ネガティブな感情」が強まっていきます。

「先送りした仕事」のことを考えるだけでネガティブになる

　　　　　↓

「先送りした仕事」を遠ざけたくなる

　　　　　↓

「気分が乗らない」

　　　　　↓

「また、先送りする」

　　　　　↓

「締め切り間際にバタバタする」

という悪循環から抜け出せなくなっていきます。