【応援力企業研修】リーダーシッププログラム
応援によるリーダーシップで協働チームをつくる【オンライン対応可】
- チームのメンバーがバラバラで仕事をしている
- 部門間の調整が苦手で業務が進まない
- チームで協力して進められない
- 関係部門と比べて立場が弱く、意見が通りにくい
- 社内調整に苦労している
メンバーがバラバラ、部門間の調整がうまくいかない・・・。キツイですよね。
お互いに協力して進めようというチームづくりが出来ていないと、業務が進まず、調整も苦労してしまいます。
協働チームづくりに役立つリーダーシップについてお伝えします。
【応援力企業研修】リーダーシッププログラム
1.リーダーの役割とは？
チェックシートを活用して、目指すゴールと現在地のギャップを把握します。
（演習）「リーダーシップチェックシート」
2.リーダーシップを発揮できる土台とは？
リーダーシップの２つの軸
・「あり方」（応援力）
・コーチングスキル（コミュニケーションスキル）
「周りを巻き込むには、応援によるリーダーシップを発揮すること」
4.「部門内」での協働チームづくり
【ケーススタディ】「部門内に漂うどんよりとした雰囲気を払拭した”ある行動”とは？」
ケーススタディを活用して、協働チームづくりを解説します。
5.「部門間」での協働チームづくり
【ケーススタディ】「関係部門の”ある問題”を解決したら、関係性が一変！」
ケーススタディを活用して、協働チームづくりを解説します。
（演習）「協働チームづくり計画準備シート」
（グループ討議）「協働チームづくりの課題と対策について」
【応援力企業研修】リーダーシッププログラムをおすすめする3つの理由
リーダーシップについて体系的に学べる
リーダーの役割、リーダーシップの目的、リーダーシップを発揮する方法について体系的に学ぶことができます。
部門内、部門間それぞれのチームづくりを解説
部門内のメンバーに対してだけでなく、部門間におけるチームづくりの方法について解説します。
演習・グループ討議で翌日からチームづくりを始められる
研修で学んだことを、研修時間の中で、翌日から実践するための準備を行うことができます。
リーダーシップとは、「周りから応援されること」
チーム内はバラバラ、部門間の調整は苦労の連続・・・。
皆が同じ方向を向いて協力して進めていくためには、応援されるリーダーを目指すことが近道です。
応援されるリーダーになるには、土台となる「あり方」（応援力）が欠かせません。
リーダーシッププログラムでは、「応援されるリーダー」になるために必要な要素を体系的に学べますので、リーダーになったばかりの方、リーダーとしてステップアップしたい方、お気軽にお声がけくださいね。
料金のめやす
| 【応援力企業研修】リーダーシッププログラム | １日研修（目安２０名） | 180,000円〜 |
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※交通費・宿泊費は別途実費をご請求させていただきます。
※カスタマイズ研修についてはご相談ください、御社に最適な研修プランをご提案させていただきます。
