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2022/09/15
新任管理職必見!部下のモチベーションアップに役立つコーチングスキルとは?  


 

  • 管理職になったばかりで部下を指導しているけど・・・。
  • モチベーションが低い部下の対応に困っている・・・。
  • 部下のやる気を伸ばすポイントを教えてほしい!

このようなお悩みをお持ちの新任管理職の方へ。


管理職になって、「よし、これからがんばって仕事するぞ!」と思っていても、モチベーションの低い部下と接していると、「部下の指導、できるようになるかな・・・。」と感じて不安になりますよね。


モチベーションの低い部下を指導するときには、会話が一方通行にならないようにすることが大切です。


そのためには、会話が一方通行になりがちなティーチングだけでなく、双方向に会話ができるコーチングを活用することをおすすめしています。


この機会に、コーチングという双方向的なコミュニケーションスキルについて学んでみていかがでしょうか?


今回は、 新任管理職必見!モチベーションの低い部下への対処法とは? についてお伝えしますので、ぜひご覧ください。

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