【調達・購買】入社３年目社員のための応援マインドセット研修
調達担当者の自律に欠かせない「主体的な貢献意欲」を高める【オンライン対応可】
- 入社３年目調達担当者に求められる役割を理解できていない
- 自分で考えて行動することができない
- 関係部門とのコミュニケーションや調整が苦手
- 後輩指導を任せることに不安がある
- 上司・先輩のサポートができない
調達担当者の自律に欠かせない「主体的な貢献意欲」を高めるための入社３年目調達担当者向けのプログラムです。
【研修の効果】
- 入社３年目調達担当者の自律に欠かせない、主体的に貢献するために必要なマインドを身につけることができます。
- 貢献シーン（部門間コミュニケーション、後輩指導、上司・先輩のサポート等）に合わせた取るべき行動を理解できます。
- 研修で学んだことを職場で活用するための行動計画を作成して実践意欲を高めます。
